正社員(技術･サービス部門)募集要項
主に測量機器の整備を行う仕事になりますが、修理や調整を行うにあたり、社内で先輩社員から修理･調整技術を習得し、なれてくれば測量機器メーカーへの研修会へ参加し勉強します。
| 募集職種 | 技術・サービス |
| 業務内容 | 【技術・サービスの仕事とは】 従来お付き合いのあるお客様からお預かりした測量機器の点検・整備、修理の受付、引取りアフターフォローを行います。 【具体的な仕事の内容は】 お客様の測量機器の点検・分解掃除・調整・修理等を行います。また修理代がかかる場合はお客様向けに修理見積書作成、メーカーへの不具合の問い合わせ、部品、部材の発注等行います。担当営業がお客様のもとに機械を引き下げに行けない時は代わって引取りに伺います 【入社後は？】入社後いきなり測量機器の調整や整備はできません。まず1～6ヶ月は社内で簡単な測量機器の仕組みや構造などの勉強を学びます。 6ヶ月～測量機器の分解・注油・調整方法を学びます。 1年～メーカー(東京)へ測量機の研修へ行きそこで1週間程度学びます。 2年目からは日本測量機工業会(JSIMA)校正検査員の講習に参加し検査員資格の取得をめざしていただきます。 |
| 必要資格・経験 | 普通免許(AT可)・前職の職種は問いません。 |
| 勤務時間 | AM8:30～PM17:30(休憩時間1時間) 残業時間 月平均4時間程度 |
| 最終学歴 | 高校卒業程度 |
| 雇用区分 | 正社員 (入社後3ヶ月は試用期間) |
| 勤務地 | 旭川市・帯広市(本人希望を最優先します) |
| 給 与 | 入社3ヶ月まで試用期間(試用期間中は基本給のみ支給) 給与は経験・スキルに応じて優遇します。詳細については面接時に相談します。 【 評価 】 【 各種手当 】 |
| 当社の特色 | 技術ですが、機械は重くないので女性もできます。 1から測量機器を学ぶので特段のスキルは必要ありません。 完全週休2日制です。 有給休暇も気兼ねなく取得 介護休暇、本人、お子様、親御様の通院、付き添い時間休も気兼ねなく取得できます。 |
正社員(営業部門)募集要項
主に従来からお取引のある会社や公官庁への商品提案や、測量機器等の整備の提案をする仕事です。測量機械という聞きなれない製品を取り扱うにあたり難しそうではありますが、一から商品知識を習得するので難しいことはありません。
| 募集職種 | 顧客管理及び営業 |
| 業務内容 | 【営業の仕事とは】 従来お付き合いのあるお客様に当社取扱いの商品および、お客様からの要望のあった商品を提案及び販売、測量機器の販売、整備、修理の受付、引取りアフターフォローを行います。 【具体的な仕事の内容は】 既存のお客様へ務機器や事務用品、パソコン、建設業向けのソフトウェアー、測量機器の提案、測量機械の整備・点検・校正を提案、お客様への見積書作成、商品を仕入先に納期や弊社への仕入れ価格の問い合わせ等行います。 【入社後は？】 入社後いきなり、営業としてお客様所へは行きません。まず1～6ヶ月は社内で取扱い商品勉強や対お客様とのロールプレイングを行います。発注業務を行いながら発注先やどの商品はどこへ発注するかを学びます。簡単な測量機器の基礎的な事を学びます。 6ヶ月～先輩社員と一緒に配達業務をしながら、お客様への対応等を学びます。1年後～営業部先輩社員と一緒にその先輩社員の担当営業先へ一緒に同行したり、納品を手伝ったり、同行しない時は社内で先輩社員の担当営業先から注文があったものを発注先へ手配したり、見積依頼があれば仕入れ価格や納期を仕入先に依頼し、先輩社員のサポートを行います。 1年～比較的旭川市内や近郊のお客様を担当します。 |
| 必要資格・経験 | 普通免許(AT可)・前職の職種は問いません。 |
| 勤務時間 | AM8:30～PM17:30(休憩時間1時間) 残業時間 月平均4時間程度 |
| 最終学歴 | 高校卒業程度 |
| 雇用区分 | 正社員 (入社後3ヶ月は試用期間) |
| 勤務地 | 旭川市・帯広市(本人希望を最優先します) |
| 給 与 | 月給 160,000 - 400,000円 ※基本給300,000円の場合：固定残業手当98,500円（45h）を含む。超過分は別途支給します。 営業経験者は200,000円～300,000円 退職金制度あり 給与は経験・スキルに応じて優遇します。詳細については面接時に相談します。 【 評価 】 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） 業績により支給額の変動あり 【 各種手当 】 資格手当：上限月５万円（複数保有の場合） 2級土木施工管理技士：月１万円 (あれば尚可 なくてもOKです。) 測量士:月1.5万円 (あれば尚可 なくてもOKです。) 測量士補：月３千円 (あれば尚可 なくてもOKです。) 営業手当：評価により変動 役職手当：役職により変動 住宅手当：最大３万円まで 家族手当：成人までの子供１人につき5,000円 |
| 当社の特色 | 営業社員で女性も活躍しております。 完全週休2日制です。 一部フレックス制を導入しております。 有給休暇も気兼ねなく取得 介護休暇、本人、お子様、親御様の通院、付き添い時間休も気兼ねなく取得できます。 |
先 輩 社 員
営業部
入社3年目(既卒 中途採用）
前職は事務機器販売会社で勤務してました。自分のペースで仕事ができず大変苦労しました。知人の紹介で面談し採用されました。
当初女性でもできるか不安でしたが営業部の上司や総務部の先輩社員に業務や扱い商品やお客様への営業アプローチ方法等教えてもらい、いまは主に公官庁へ営業活動をしております。
幼稚園に通っている子供がいて急な発熱とかで病院へ連れて行かなければならない場合でも休みが取りやすい職場です。
営業部
入社2年目 (既卒 中途採用)
前職は土曜日も出勤が当たり前で夜遅くまで残業して自分の時間があまりありませんでした。そこで北都測器の求人を見つけ最初は「測量機器？」を販売するので専門知識が必要になるのかな？と思っていましたが先輩社員に聞きながら勉強しましたが意外とそんなに難しい事はありませんでした。また飛込み営業的な営業ではなく基本は昔からお付き合いのある会お客様へ定期的に訪問し新製品を提案したり、仕事で使用する消耗品が不足していないか、お客様がお持ちの測量機器の調子を伺い、もし調子が悪ければ修理でお預かりするのが主な仕事です。
土日祝日も暦通り休めるので友達と飲みに出かけたり、遠出ドライブなどでき、なにより予定が立てれるのでプライベートが充実しました。
ただ、やはり受け持ちのお客様が数件地方にあるので旭川からの移動距離が長いですが、行く先々で昼休憩時に美味しい店にいったりできるのも営業ならではだと思います。また人間的に良いお客様が多く、労いの言葉をかけてもらったり、信用してもらい提案した品物の注文をもらった時の喜びは大きいです。